Statali e parità di genere: nuove regole anche nel lessico. Direttiva Bongiorno-Spadafora

ROMA – La nuova direttiva firmata dal ministro della Pubblica Amministrazione, Giulia Bongiorno, e dal sottosegretario con delega alle Pari Opportunità, Vincenzo Spadafora, impone nuove regole in tempa di ari opportunità. Anche il lessico conta. In questi termini: «Utilizzare in tutti i documenti di lavoro (relazioni, circolari, decreti, regolamenti, ecc.) termini non discriminatori. Meglio quindi l’uso di sostantivi o nomi collettivi che includano persone dei due generi: avanti con la parola persone al posto di uomini». E nella P.a non valgono licenze poetiche ma regole che possano aiutare a riequilibrare i rapporti di forza. La direttiva era stata firmata dal ministro leghista e dal sottosegretario pentastellato prima che scoppiasse nel Governo la polemica sul maschilismo, con Spadafora che aveva accusato il vicepremier Matteo Salvini di avere alimentato una pericolosa deriva sessista, anche definendo sbruffoncella la comandante della Sea-Watch Carola Rackete. Parole che avevano innescato la reazione dell’alleato di Governo. Anche Bongiorno si era detta sorpresa dalle dichiarazioni di Spadafora. La vicenda non avrebbe però avuto ricadute sul lavoro condotto in squadra dalla titolare della P.a e dal responsabile delle Pari Opportunità. Lavoro che, appunto a fine giugno, ha portato a un vademecum congiunto, partendo da un fatto: l’obiettivo della parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini non ha trovato finora un adeguato livello di applicazione. Segue un elenco di concerete linee di azione.